Teambuilding for ledere
Workshops og foredrag

Teambuilding for ledere
Hvis teambuilding er svaret – hvad er så spørgsmålet?
Det kan du tænke over, mens du læser denne tekst:
Hvad er et team og hvorfor er det vigtigt for organisationen?
Svaret er:
Vi har altid arbejdet i teams – lige fra at sætte børn i verden til at få virksomheden til at fungere.
Jo bedre team, des højere effektivitet.
Næste spørgsmål:
Kan du som leder lære at lede teams?
Kan du gøre dig selv overflødig og lære teamet at arbejde som et team?
Ja, det kan du.
Du skal sætte teamet. Sammen med teamet.
Jeg arbejder med at sætte de rigtige ledere sammen med de rigtige teams.
Jeg er certificeret til at lave Femfaktor-profiler (kaldes også Big Five). Det er psykologiske tests af enkeltpersoner og af teamet. I skal ramme rigtigt første gang. Det er for dyrt og for dumt at lade være.
Mit fokus er mental træning ud fra anerkendt forskning og mange års erfaring som Stifinder, leder, projektleder og underviser.
Jeg bruger naturen som refleksionsrum for teamet og enkeltpersoner. Men vi er også inden døre hos jer eller hos mig.
Coaching og supervision, storytelling og motivation er metoder, som vi kan trække ind i undervisning og workshops.
Jeg flytter mindset, kultur og praksisser, så I kommer i mål med det, I gerne vil.
Jeg arbejder med taknemmelighed som redskab til at øge trivsel, skabe bedre kvalitet og højere effektivitet. Det forsker jeg i og skriver om.
Du kan også booke en tid hos mig til en sparring på dine egne fremtidsdrømme – med eller uden en profiltest som redskab.
Alt skræddersys til netop dit og jeres behov. Lige fra teambuilding, personlig afklaring og ledertræning til seminarer, strategiforløb, peptalk, supervision, coaching, kick-off, fyraftensmøder, teamcooking, teamtømmerflåder, teamtower…..
Ses vi?

1000 publikummer har til dato hørt mit foredrag om “Tak er (ikke) kun et fattigt ord”. Se datoer for kommende foredrag i kalenderen
Som konsulent tilbyder jeg:
- Udvikling af ledere
- Mental træning og coaching af grupper og enkeltpersoner
- Facilitering af processer i store og små grupper
- Undervisning og workshops – indoor eller outdoor
- Taknemmelighed og anerkendende ledelse
- Storytelling i organisationen – et kulturredskab
- Femfaktor (Big Five) psykologiske profiltests til dig, dit team og til rekruttering af nye medarbejdere og ledere
Jeg har udført opgaver for bl.a.:
- Novo Nordisk
- Danmarks Statistik
- Siemens A/S
- Unicef Danmark
- Landbrugsraadet
- Odense Kommune
- Arvad Finanshus
- Mediationshuset reCome – konsulenter i konfliktmediering
Tænk positivt og vær sammen med andre i åndelige fællesskaber. Det styrker helbredet. Ny dansk sundhedsforskning påviser sammenhæng
Hvis du hver dag takker for det, du har. For dem, du er sammen med. For det, du modtager. For det, du kan gøre for andre. Så har du sandsynligvis et godt helbred. Er du tilmed troende og går i kirke, moské, synagoge, tempel eller lignende sammen med andre mennesker....
Hvad har “Gift ved første blik” med jobrekruttering at gøre? Svaret er: personprofiler. Læs her hvordan
Har du set "Gift ved første blik" på DR? Så ved du også, at der er to ting, der er ændret i denne sæson i forhold til de forrige otte sæsoner: 1) deltagerne skal ikke sove sammen på bryllupsnatten 2) deltagerne er matchet på baggrund af en psykologisk test af deres...
Stå skarpt på jobmarkedet
Tag en femfaktor-personlighedstest og find drømmejobbet. For virksomheder er der penge at spare ved at teste kandidaterne Skal du være brandmand eller atomfysiker? Skal du have nyt job eller leder du efter en ny medarbejder? Passer du til det job, du søger? Passer...