KOM PÅ KURSUS
Skræddersyede kurser eller åbne kurser. Korte eller lange. Vælg selv
Jeg har holdt kurser i 20 år…
Skræddersyede kurser i virksomheder – fra fyraftensmøder til seminarer og organisationsændringer.
Åbne kurser – på Folkeuniversitetet, i kirker, i frivillige organisationer.
Nogle kurser er lange – de varer flere dage, uger, måneder.
Andre kurser er korte – på et par timer eller mindre.
Hvem er deltagerne?
Alle kan være med.
Mine kurser er altid designet til lige præcis den målgruppe, som deltager i kurset.
Kurserne er både processer og praktiske, så de kan implementeres derhjemme og på arbejdspladsen.
Alt er baseret på dokumenteret viden og min egen og andres forskning, men i en let form.
På mine kurser vægtes humor, livsglæde, trivsel – og høj læring.
Sprog – både dansk og engelsk.
Hvor afholdes kurserne?
Jeg afholder kurser indoor – i jeres lokaler eller i mine. Læs mere her om indoor.
Eller outdoor – i naturen. Læs mere om outdoor.
Men også digitalt på Zoom eller Teams.
Og i forskellige kombinationer.
Hvad holder jeg kursus i?
Jeg har specialiseret mig i:
- taknemmelighed som redskab i teambuilding og ledelse af andre og dig selv
- konfliktprocesser i teams og ledelse af disse konflikter
- organisationsfortællinger og den gode kultur på arbejdspladsen
- positiv psykologi og det gode liv
- refleksion, coaching, ledelse i dit eget liv og andres
- modet til at radikal og disruptiv innovation
- og kombinationer af disse emner
Vil du vide mere?
Læs mere om åbne kurser. Klik her og få et kig i kalenderen.
Jane Flarup
Blogindlæg om ledelse, trivsel og teams
Langeland siger nej – og vandt kampen om den bedste historie
Langelænderne vandt over Tesfaye og regeringen. Udrejsecentret Holmegård bliver ikke til noget. Kampen varede under en uge. Det var en kamp - ikke om de stærkeste argumenter, men om den bedste historie. Og den havde langelænderne. Vi kalder det storytelling. Lær mere...
Leder i en corona-tid: Sådan tackler du medarbejdere der keder sig
Dorsk som en kamel. Nedlukning og smittefrygten bider i knoglerne. Dine medarbejdere er sendt hjem for at arbejde fra privaten. Alle arbejdsrelaterede møder finder sted på skærmen. De mistrives og keder sig. Brok og frustrationer blomstrer. Hvad gør du som leder? For...
Hvorfor er konflikter ikke bare konflikter – nogle er faktisk nyttige og gode. Lær at håndtere de gode og få styr på de dårlige
MeToo, corona, amerikansk valg, konspirationsteorier, krig, politik, nabostridigheder. Konflikter er der hele tiden nok af. Vi sætter bare andre navne på. Men hvordan har vi det med konflikter? Og hvad gør vi ved dem? Faktisk er der forskel på konflikter. Der er...