Kom ind i trivsel – kom ikke ind i kampen

Kom ind i trivsel – kom ikke ind i kampen

Tag trivsel - tag ikke kampen. Drop de negative tanker og fokuser på det positive og på det, der virker. Det er lettere sagt end gjort. Unge er i mistrivsel. Gamle er i mistrivsel. Medarbejdere mistrives. Måske mistrives hele samfundet. Det kan man godt gøre noget...

Flittige embedsmænd eller miljøsvin?

Flittige embedsmænd eller miljøsvin?

Hvordan kan omhyggelige embedsmænd blive til miljøsvin? De passer jo bare deres arbejde. De gør tingene rigtigt. Men gør de de rigtige ting? Trækker stikket? Slukker for skidtet? Spildevand i Øresund er endnu en konflikt mellem sund fornuft og værdier - regler og...

Farvel til chefen og goddag til Coronalederen

Farvel til chefen og goddag til Coronalederen

Ledelse efter Corona: Meget mere kommunikation. Meget mindre kontrol. Mere frihed til medarbejderne og mere hjemmearbejde. Mere fokus på kultur, sociale relationer og værdier på arbejdet. Nye ledertyper kommer ind. Traditionelle ledertyper ryger ud. Velkommen til...

Female leadership – for mænd og kvinder

Female leadership – for mænd og kvinder

Syv lande med kvinder som statsledere har knækket coronasmittekurven. Det skriver businessmagasinet Forbes. Er alle kvinder female leaders? Nej. Kan female leadership læres af mænd? Svaret er ja. Jeg træner mænd og kvinder i at arbejde med deres feminine sider som...

Taknemmelighed er bullshit

Taknemmelighed er bullshit

Hvad kan vi bruge udviklingskonsulenter til, når samfundet er i knibe? Ingenting, siger en britisk antropolog. Vi har brug for skraldemænd, sygeplejersker, pædagoger, supermarkedsekspedienter, skolelærere, håndværkere, chauffører, pakkebude, kloakarbejdere,...

Coronakrisen er guld værd for virksomhederne

Coronakrisen er guld værd for virksomhederne

Den lumske virus Covid-19 fra Kina har tvunget erhvervslivet i knæ. Men når vi er ude på den anden side, kan smitten vise sig at være guld værd for virksomhederne. Hvorfor? Fordi den stærke fortælling om menneskets overlevelse skaber sammenhold, stærke kulturer og...

Vil du have en morgenbooster – sig tak

Vil du have en morgenbooster – sig tak

Et ord, tre bogstaver. Og så er du i gang med dagen. Tak er et quickfix til at få gang i de positive emotioner. Tak skaber glæde, kreativitet, kærlighed, følelsen af leg, optimisme, håb og mod. Lyst til at lære. Lyst til at skabe. 30 års forskning i taknemmelighed...

Bliv outdoor-leder og få glade medarbejdere

Bliv outdoor-leder og få glade medarbejdere

Gå ud af dit kontor og hold møder i den fri natur. Og forskningen understøtter: Naturen udløser lykke-hormonet oxytocin En bog, jeg har læst engang, havde titlen "Framing the Sign" (af Jonathan Culler, 1989). Jeg husker ikke ret meget fra bogen ud over, at den...