Forsker & formidler
Workshops og foredrag om relationer, fællesskaber og taknemmelighed
Forsker & formidler
Workshops og foredrag om relationer, fællesskaber og taknemmelighed
Hvordan skaber vi fællesskaber, der gør os taknemmelige og mere resiliente?
Taknemmelighed, relationer og fællesskaber har jeg været optaget af i mange år. Professionelt og personligt. Jeg arbejder for at udvikle et mindset, der skaber trivsel, livsglæde og lykke.
Det forsker jeg i.
Det underviser jeg i.
Det holder jeg foredrag og peptalk om.
Og lige nu skriver jeg bog om taknemmelighed.
TAK er et vigtigt ord!
Måske det vigtigste...
Flere end 2000 har til dato hørt mit foredrag om "Tak er (ikke) kun et fattigt ord".
Se datoer for kommende foredrag.
Jane Flarup
Foredrag, underviser, forsker, forfatter. Stifinder #1477. Leder og journalist.
Som konsulent tilbyder jeg:
- Taknemmelighed - hvordan og hvorfor
- Psykologiske personprofiler (Femfaktor) til dig, dit team og til rekruttering
- Mental træning og coaching af grupper og personer
- Facilitering af processer i store og små grupper
- Foredrag, undervisning og workshops – indoor og outdoor
- Storytelling - et kulturredskab
Jeg har udført opgaver for bl.a.:
- Arvad Finanshus
- Hasle Kirke
- Siemens A/S
- Unicef Danmark
- Landbrugsraadet
- Odense Kommune
- Novo Nordisk
- Danmarks Statistik
Kom ind i trivsel – kom ikke ind i kampen
Tag trivsel - tag ikke kampen. Drop de negative tanker og fokuser på det positive og på det, der virker. Det er lettere sagt end gjort. Unge er i mistrivsel. Gamle er i mistrivsel. Medarbejdere mistrives. Måske mistrives hele samfundet. Det kan man godt gøre noget...
Langeland siger nej – og vandt kampen om den bedste historie
Langelænderne vandt over Tesfaye og regeringen. Udrejsecentret Holmegård bliver ikke til noget. Kampen varede under en uge. Det var en kamp - ikke om de stærkeste argumenter, men om den bedste historie. Og den havde langelænderne. Vi kalder det storytelling. Lær mere...
Leder i en corona-tid: Sådan tackler du medarbejdere der keder sig
Dorsk som en kamel. Nedlukning og smittefrygten bider i knoglerne. Dine medarbejdere er sendt hjem for at arbejde fra privaten. Alle arbejdsrelaterede møder finder sted på skærmen. De mistrives og keder sig. Brok og frustrationer blomstrer. Hvad gør du som leder? For...